ヤスダ ヒデト
YASUDA HIDETO
安田 英土 所属 社会学部 経営社会学科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2014/03 |
形態種別 | 論文 |
標題 | 中国における日系企業の人材現地化-人材現地化への影響要素の分析を中心として |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 江戸川大学紀要 |
出版社・発行元 | 江戸川大学 |
巻・号・頁 | (24),179-194頁 |
著者・共著者 | 徐雄彬・董光哲 |
概要 | 本稿では,人材現地化に関する理論や先行研究を考察した上で,人材現地化への影響要素のなかから「中国市場の重要性」,「企業属性」,「人的資源管理資源システム」など 3 つの要素に焦点をあてる。在中日系企業へのアンケート調査と具体的な事例分析を用いながら,上述の要素と人材現地化との関連性を分析し,これを中心に在中日系企業の人材現地化の特徴を明らかにする。本稿は,主に 3 つの部分に分けられる。第一部分では,現地化の欠如に伴う日系企業の競争力低下,第二部分では,在中日系企業の人材現地化の特徴,第三部分では在中日系企業の人材現地化への提言である。 |
PermalinkURL | http://id.nii.ac.jp/1193/00000108/ |