カヤノ ヒロユキ   KAYANO HIROYUKI
  茅野 廣行
   所属   社会学部 経営社会学科
   職種   客員教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 1993/09
形態種別 その他
標題 年俸制の導入について
執筆形態 単著
掲載誌名 「人材教育」 日本能率協会マネジメントセンター
概要 年俸制の導入を検討している企業担当者からの質問に対して,人材の強化と経営体質の強化を図ろうとする日本企業の年俸制導入の基本目的を解説し,さらに,対象となる階層や職種,資格や役職との関係,年俸のレンジや金額の設計,アップダウンの方法,評価の重要性,目標管理など,導入に必要な検討事項を整理し解説した。