カヤノ ヒロユキ   KAYANO HIROYUKI
  茅野 廣行
   所属   社会学部 経営社会学科
   職種   客員教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 1998/03
形態種別 著書
標題 人事考課がわかる本
執筆形態 単著
掲載誌名 日本能率協会マネジメントセンター
概要 人事制度運用の基本は人事考課であり,実力主義,成果主義で報酬の格差が拡大する現在,ますます人事考課の重要性が増している。本書は,人事考課を行う管理者が持つ実際の疑問,悩み,批判に応えるとともに評価の基本の「要求−達成−評価」を管理者が理解,実践することが,適正な人事考課には重要と論じた。また,企業経営,組織,個人の意識・行動,人事制度・運用など,理論と事例,現実と今後を組み合わせた人事考課論である。